迪尔大讲堂《员工守则》培训顺利进行

2021年7月17日下午，迪尔大讲堂第四期培训——《员工守则》培训在公司第一会议室顺利进行。兴迪尔控股股份公司及各子公司全体管理人员、班组长等共计一千余人，通过现场培训及腾讯视频会议等形式参加了学习。

本次培训的主讲人为迪尔集团*委*孙奎业，培训目的在于进一步宣贯兴迪尔控股股份公司《员工守则》，推进《员工守则》的有效实施，激励员工成长为有理想、负责任、勇于担当、公而忘私、诚实守信、勤勉敬业、开拓进取的奋斗者，与公司携手共进，实现企业与个人的共赢发展。孙*首先对前期课程进行了回顾，提出：学习不是为了装门面、不是给别人看、是为了提高自己的心性和能力！随后，孙*从《员工守则》的定义、意义、内容等方面进行了详细解读，并就“我的经营与企业的经营”相关问题进行了深刻剖析，内容充实，引人入胜。

本次培训通过对《员工守则》的细致讲解，使员工产生自我约束、自我完善的内生动力，内化于心，外化于行，完成从“要我做”到“我要做”的自觉性转变，促进员工逐步达成价值观、思维方式和行为方式共通。