迪尔集团召开2021年上半年工作会议

7月23日，迪尔集团2021年上半年工作会议在公司第一会议室召开。会议由迪尔集团总裁李兴民主持。公司领导，总部各部室业务主管及以上人员，各事业单位、营销单位负责人等参加了会议。

会上，各事业单位及总部各部室负责人以业绩分析会议的形式，分别对2021年上半年各项指标完成情况作出了简要总结，重点对经营利益、债权回收、营销、生产组织、工资发放、竣工结算等工作中存在的问题进行分析,并制定了针对性措施，为下一步工作打好基础。同时对下半年工作进行了梳理和安排，以确保全年目标的顺利实现。

总裁李兴民对各事业单位、各部门工作汇报中提出的问题做了指示和安排，并重点强调了以下几点：在市场营销方面创新突破，深入探寻顾客需求，更加重视成本分析与报价；以人为本，警钟长鸣，加强安全隐患排查治理；继续加大结算与债权回收力度，严控生产成本，切实提高经营利益；加强技术质量与创新应用，推进BIM技术与生产管理的融合发展；深入实施劳务实名制管理及监督考核，做好人员取证、绩效核定与员工职业生涯规划；进一步强化财经与风险控制、税务筹划、监察等工作，促进营销与生产、事业单位与各部门两个协同发展。

随后，公司董事长侯立伟发表讲话。侯董事长指出，下一步，公司将以“调整、改善、革新”作为工作重点，继续推进体制与机制相匹配，进一步提高活力与效率。同时，打破局限、广开思路，积极探索和发展可再生能源、市*、建筑、化工、机电等新市场领域，充分利用外部资源，维持现有市场竞争优势，促进公司产业链的延伸。最后，侯董事长对参会人员提出以下要求：要加强思想认识和道德修养，提高能力、创造价值，树立强烈的风险意识，不断纠偏，勤勉尽责，让每一位员工分享公司发展成功的果实，感受迪尔大家庭的温暖！